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雇用月嫂應注意的事項!

產后調養是產婦在分娩后6周內恢復身體和心情的過程。平穩的情緒和充分的休息是產后調養的重點。產后調養分為在娘家、在婆家、在自己家、在月子 中心幾種情況。現在,為了能在良好的環境中調養身心,聘請月嫂的產婦越來越多。但偶爾發生的新生兒感染也令產婦十分擔憂。采用何種產后調養方式并不重要,選擇能令產婦身心平靜的方式就好。如果你準備聘用月嫂,注意以下幾點:

●剛開始的適應期。即便是有經驗的月嫂也需要一段時間適應新環境。從一開始就能很適應地工作當然更好,但是應在工作初期給月嫂留出一定時間的適應期。

●多溝通,月嫂和產婦的育兒方式可能很不一樣。另外對產后調養的方法也需要時間多進行溝通。經驗豐富的月嫂有對會更加固執己見,這時更需要以溝通消除矛盾。產婦一能在溝通過程中多了解一些育兒常識。

●適應期過后還不合適要及時調換。產后調理期間雇用月嫂是為了能讓身體和情緒得到放松。如果和不合適的人相處,即便期間很短也會令身心承受壓力。因此,如果過了兩三天的適應期,通過言語溝通也感覺人選不合適時,應及時找月嫂公司要求調換。

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